Komandas definīcija:
Komanda ir darbinieku un vadības kopiena.Kopiena kopīgam mērķim un darbības mērķiem saprātīgi izmanto katra dalībnieka zināšanas un prasmes, strādā kopā, uzticas savstarpējai uzticībai un uzņemas atbildību par problēmu risināšanu, lai sasniegtu kopīgus mērķus.
Grupu veidošanas nozīme:
Tā sauktā gudrības apvienošana ir atvērt prātu, pieņemt visas dīvainās idejas, bet arī sniegt savu vienkāršu viedokli. Pat ja esat "ģēnijs", ar savu iztēli, jūs varat iegūt zināmu bagātību. Bet, ja jūs zināt, kā apvienot savu iztēli ar citu iztēli, tas noteikti dos lielāku sasniegumu. Katra no mums "prāts" ir atsevišķs "enerģijas ķermenis", savukārt mūsu zemapziņa ir magnēts, un, kad jūs rīkojaties, rodas jūsu magnētiskais spēks un ievelk bagātību. Bet, ja jums ir viens garīgais spēks, apvienojumā ar lielāku magnētisko spēku "tie paši cilvēki, jūs varat izveidot spēcīgu" viens plus viens ir vienāds ar trīs vai vairāk.
Xing Feng plastmasas palešu rūpnīca katru sezonu sagatavos dzimšanas dienas svinības visiem darbiniekiem, un mums būs arī dāvanas svētkos, piemēram, sieviešu dienā, rudens vidus festivālā un Jaungada brīvdienās.
Mums būs divas reizes gadā ceļojumi un būs iespēja doties ārā, lai apmācītu dažādas prasmes.
Katra gada beigās mums būs iespēja apbalvot plastmasas apdrukas paliktņu pārdošanas čempionu vai apbalvot izcilu komandu par kvalitatīvu ražošanu un mazāk sūdzību.
Grupas veidošanas pasākumu organizēšana var veicināt komandas locekļu komandas gara veidošanu:
Daudzām labām darba komandām ir savs komandas gars, kas var palīdzēt komandas dalībniekiem pārvarēt grūtības, pārvarēt izaicinājumus un gūt panākumus. Tā kā komandas locekļi visi virzās uz kopīgu mērķi, jūs kā viens no komandas var ne tikai iedrošināt , bet arī jums ir daudz sava potenciāla spēka, lai palīdzētu citiem kolēģiem kopā sasniegt savus mērķus. Katrā aktivitātes punktā grupas veidošanas aktivitātēs, kad visi komandas dalībnieki cenšas ātri un efektīvi pabeigt projektu, jūs varat skaidri sajust, ka tā sauktais komandas gars ir tas, ko jūs jūtaties aizkustināts, no nulles, no maza līdz lielam, pieaugot.
Grupas veidošanas aktivitāšu rīkošana var veicināt komandas dalībnieku darba izpildes uzlabošanos:
Komandas izpilde patiesībā ir visaptveroša spēja pārveidot stratēģiju un lēmumu, projektu īstenošanas rezultātos. Izpildes spēka stiprums tieši ietekmē visas komandas darba efektivitāti un darba rezultātus. Grupu veidošanas aktivitāšu rīkošanas procesā, jo visiem dalībniekiem ir jāsasniedz konkrēti mērķi, ikviens var atrast punktus, kuriem ir jāpieliek visas pūles.Šādas sadarbības procesā neviens dalībnieks nevar palikt pozitīvā stāvoklī, lai visas komandas sniegums tiktu ievērojami uzlabots.
Jebkuram uzņēmumam ir ļoti nepieciešams rīkot grupu veidošanas aktivitātes.Tas ir ne tikai spēcīgs ierocis darbinieku atsvešināšanās novēršanai, bet arī maģisks ierocis komandas gara izkopšanai. Īpaši jaundibinātiem uzņēmējdarbības uzņēmumiem, kas bieži vien rīko grupu veidošanas pasākumus, var ļauj darbiniekiem un priekšniekiem labāk izprast uzņēmējdarbības mērķus un uzņēmuma attīstības idejas un ievērojami palielināt darbinieku piederības sajūtu uzņēmumam.
Publicēšanas laiks: 10. februāris 2022